Arbeitsmarkt bleibt stabil
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer hielt im April das Niveau aus März. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) lässt mit einem Stand von 103,1 Punkten auch in den nächsten Monaten eine gute Entwicklung des Arbeitsmarkts erwarten.
Weiterlesen„Zeitarbeit nicht diskriminieren“: Stimmen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Nach der ersten Lesung über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz im Bundestag findet Sebastian Lazay, Präsident des BAP, deutliche Worte: „Das ist diskriminierend und angesichts von Fachkräftemangel sowie digitalem Wandel kurzsichtig“.
WeiterlesenARD Magazin Plusminus berichtet: Warum sich Zeitarbeit für viele Beschäftigte lohnt
apm Personal-Leasing steht bereits seit 20 Jahren für faire Zeitarbeit – die Zahl der schwarzen Schafe innerhalb der Branche hat in den letzten Jahren, auch aufgrund verbesserter rechtlicher Rahmenbedingungen, spürbar abgenommen.
WeiterlesenZeitarbeit stellt hervorragende Beschäftigungsperspektive dar
Die meisten der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse in der Zeitarbeit sind in Vollzeit beschäftigt – Der Anteil der Vollzeitbeschäftigten ist bei Zeitarbeitnehmern signifikant höher als bei allen Beschäftigten.
WeiterlesenForderung vom Bundesrat – Verzicht auf Vorrangprüfung
Der Bundesrat fordert, dass die Vorrangprüfung für Geflüchtete in der Zeitarbeitsbranche weiterhin entfällt, denn bisher gilt dieses Integrationsgesetz nur bis zum 5. August 2019.
WeiterlesenZeitarbeit wirksames Mittel gegen Arbeitslosigkeit
Ein wirksames Mittel gegen Arbeitslosigkeit ist Zeitarbeit. Im Vorjahresvergleich sinkt die Arbeitslosenzahl deutlich. Denn einem Großteil der ehemals Arbeitslosen gelingt durch Zeitarbeit ein nachhaltiger Zugang zum Arbeitsmarkt.
WeiterlesenZeitarbeit ideal für Auftragsspitzen
Viele Unternehmen hätten ohne den Einsatz von Zeitarbeitnehmern Schwierigkeiten Aufträge zu bedienen. Dies bestätigt auch Arthur Müller, Betriebsratchef von Rockwell Collins, im Interview mit der Rhein-Neckar-Zeitung.
WeiterlesenEinige Arbeitnehmer wollen mehr arbeiten, andere weniger – Zeitarbeit bietet passgenaue Angebote
2017 wünschten sich etwa 2,4 Mio. Arbeitnehmer in Deutschland eine Erhöhung ihrer Arbeitszeit, wie das Statistische Bundesamt mitteilte. Umgekehrt wollten 1,4 Mio. Menschen hingegen ihre Wochenarbeitszeit senken. In der Studie wurden Vollzeit wie auch Teilzeitbeschäftigte berücksichtigt. Die ideale Antwort bietet die Zeitarbeit mit passgenauen Beschäftigungsangeboten.
WeiterlesenPetition gegen Überlassungshöchstdauer in der Zeitarbeit
Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) hatte das Ziel die Bedingungen für Zeitarbeitnehmer zu verbessern. So sollten letztendlich mehr Zeitarbeitnehmer von Kundenunternehmen übernommen werden. Das Zeitarbeitsunternehmen Randstad argumentiert jedoch, dass scheinbar das Gegenteil der Fall ist und ruft mit einer Petition zur Abschaffung der Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten auf.
WeiterlesenMindestlohn: Zeitarbeit attraktiver
Der gesetzliche Mindestlohn soll in den nächsten zwei Jahren steigen – die Lohnuntergrenze der Zeitarbeitsbranche bleibt trotzdem bedeutend höher und steigt ebenso. Der Zeitarbeitsmindestlohn sei seit 2012, noch vor Einführung des gesetzlichen Mindestlohns, stets Vorreiter gewesen, so Thomas Hetz, Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP).
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