Zeitarbeit bei apm

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Bei der Zeitarbeit stehen ein Zeitarbeitsunternehmen bzw. Personaldienstleister wie apm, ein Zeitarbeiter und ein Entleihungsunternehmen in einem Verhältnis zueinander.

 

apm – Zeitarbeit im Rhein-Main-Gebiet

Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl eines geeigneten Arbeitgebers und einer passenden Beschäftigung. Oft gestaltet sich diese Suche am Arbeitsmarkt schwierig. Häufig kann aufgrund einer Stellenausschreibung nicht erkannt werden, ob man selbst zu einem Unternehmen oder ob das Unternehmen zu einem selbst passt. Genau an dieser Stelle greift unser Vermittlungsangebot. Mit Standorten in Frankfurt, Hanau, Aschaffenburg und Stuttgart ist unsere Personal-Leasing GmbH für Personaldienstleistungen gut aufgestellt. Unsere Auftraggeber sind Wirtschaftsunternehmen, Banken, Versicherungen sowie Handwerks- und Industriebetriebe.

 

Wie funktioniert eigentlich Zeitarbeit?

Wir als Zeitarbeitsunternehmen schließen mit Ihnen als Bewerber einen gewöhnlichen Arbeitsvertrag ab. Dabei tragen wir als Zeitarbeitsfirma alle üblichen Pflichten eines Arbeitgebers. Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung werden Sie als Zeitarbeiter zur Arbeit einem Entleihungsunternehmen überlassen. Derweil besteht zwischen dem Entleihungsunternehmen und Ihnen keine vertragliche Bindung. Zeitarbeit ist also ein festes Arbeitsverhältnis, bei dem die Einsatzorte wechseln können. Die rechtliche Basis für Zeitarbeit stellt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) dar.

 

Wer ist in der Zeitarbeit tätig?

Die Zeitarbeitsbranche eignet sich insbesondere für jene, die sich mit Schwierigkeiten konfrontiert sehen, einen Einstieg in den Beruf zu finden. Beispielsweise kann ein Zeitarbeiter erste Erfahrungen im Beruf sammeln, nach einer Familienpause unkompliziert in den Berufsalltag zurückkehren oder den Einstieg in ein neues Jobumfeld wagen.

 

Zeitarbeit und der „Klebeeffekt“

Unter Umständen können Sie als Zeitarbeitnehmer Ihr jeweiliges Entleihungsunternehmen von Ihrer Kompetenz überzeugen und werden dort dauerhaft angestellt. Zwischen uns als Personaldienstleister und Entleihungsunternehmen wird dann eine Übernahme geregelt. Kommt es zu einer solchen Festanstellung, spricht man von einem sogenannten „Klebeeffekt“. Damit eine Festanstellung im Entleihungsunternehmen möglich ist, muss jedoch zunächst der Arbeitsvertrag mit uns als Arbeitgeber beendet werden. Unsere Zeitarbeitsfirma handelt bewusst vermittlungsorientiert und strebt die langfristige Vermittlung der Arbeitnehmer an die Entleihungsbetriebe an.

 

apm – faire Zeitarbeit

Was bedeutet faire Zeitarbeit? Bei apm haben Arbeitnehmer in Zeitarbeit hervorragende Chancen auf eine Übernahme durch das Entleihunternehmen. Zudem hält sich apm an die gültigen iGZ/DGB-Tarifverträge. Die Personal-Leasing GmbH ist stolz auf ihre zahlreichen langjährigen Mitarbeiterbeziehungen.

Zudem haben Sie den Vorteil, dass Sie keine Bewerbungsschreiben erstellen oder telefonische Vorab-Informationen einholen müssen. Viele letztlich überflüssige Bewerbungsgespräche und der damit verbundene Aufwand entfallen für Sie. Wir arrangieren nur in den Unternehmen Interviews für Sie, deren Anforderungsprofil sich mit Ihrem eigenen bestmöglich deckt.


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