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Alexandra Grein
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Alexandra Grein

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Ausgezeichnetes Personalleasing geht einen Schritt weiter

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Wir überlassen Ihnen nicht nur das richtige Personal zur richtigen Zeit – wir bieten Ihnen darüber hinaus innovative, zeitarbeitsbasierte Lösungen hinsichtlich Ihrer Personalentwicklung, professionelles Onsite-Management und das gute Gefühl mit einem verlässlichen Partner zusammenzuarbeiten, der sich seine faire und gesetzeskonforme Mitarbeiterbehandlung seit Jahren unabhängig zertifizieren lässt.

 

Ob zur Überbrückung von Auftragsspitzen, im Rahmen Ihres strategischen HR-Managements oder in der Direktvermittlung: Wir unterstützen Sie mit bestens qualifizierten und engagierten Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Kaufmännisch, Gewerblich, Technisch und Health Care.

Unser Dienstleistungsspektrum an unseren Unternehmensstandorten in Frankfurt, Hanau, Aschaffenburg und Stuttgart umfassen unter anderem:

 

Klassische Arbeitnehmerüberlassung

Wir unterstützen Sie auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags bei der kurz- bzw. langfristigen Überlassung qualifizierten Personals. Aufwändige Bewerbungsprozesse entfallen für Sie und unsere erfahrenen Account-Manager stehen Ihnen jederzeit beratend und umsetzend zur Seite.

 

Soft-Vermittlung

Sie wenden sich mit einer konkreten Vermittlungsanfrage an uns – unabhängig, ob Sie nur einen Mitarbeiter suchen, oder ein ganzes Team extern besetzen lassen möchten. Sobald wir gemeinsam den oder die für Sie passenden Kandidaten identifiziert haben, können Sie dessen Probezeit „externalisieren“ und für einen vorher definierten Zeitraum über die klassische Arbeitnehmerüberlassung in Ihrem Unternehmen einsetzen. Risikofreier lassen sich vakante Stellen nicht besetzen.

 

Direktvermittlung

Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung. Im Anschluss an Ihre Anfrage scouten wir die passenden Kandidaten, führen ein erstes Assessment durch und begleiten auf Wunsch die Vorstellungsgespräche Ihrer Favoriten in Ihrem Haus.

 

Onsite-Management

Sie möchten das Management Ihrer unterschiedlichen Zeitarbeitsengagements in verlässliche Hände geben? Gerne begleiten wir Sie im Rahmen des Master Vendor Prinzips und bieten Ihnen in diesem Zusammenhang eine ganze Reihe zusätzlicher HR-Services an.

 

Vor-Ort-Qualifizierung

Der „Personalschuh“ drückt und der Bewerbermarkt scheint leergefegt? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht ganze Bewerbergruppen in Ihrem Unternehmen zu qualifizieren und – wenn es passt – im Anschluss fest oder über Zeitarbeit in ihre Abläufe zu integrieren? Gerne informieren wir Sie darüber, wie Sie diesen Weg – nahezu kostenneutral – in Ihrem Unternehmen abbilden können.

 

Personalleasing mit Zertifikat: Das freut die Compliance-Verantwortlichen

apm war der bundesweit erste Personaldienstleister, der sich freiwillig durch die Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ) auditieren ließ. Am Ende stand das Qualitätssiegel Zeitarbeit, das uns – bis heute Jahr für Jahr aufs Neue – eine vorbildliche und gesetzeskonforme Mitarbeiterbehandlung und – entlohnung bescheinigt, inklusive der korrekten Einhaltung des Mindestlohngesetzes. Davon profitieren unsere Kunden – durch motivierte Mitarbeiter und eine compliance-technisch völlig unbedenkliche Dienstleisterauswahl.


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