Newsroom
Vorbereitet auf neue Geschäftsführungsaufgaben
Bestens vorbereitet auf die neuen Geschäftsführungsaufgaben: Alexandra Wasse und Manuel Steigerwald informierten sich bei einer Schulungsreihe der TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG in Leipzig über die Aufgaben, Pflichten und Haftungsmodalitäten – vor allem aus gesetzlicher und behördlicher Sicht.
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apm erfolgreich zertifiziert: Qualitätssiegel Zeitarbeit und TÜV NORD (nur Aschaffenburg)
Wir sind stolz, dass wir auch 2022 erneut erfolgreich re-zertifiziert werden konnten. Damit wird apm erneut „rechtskonformes unternehmerisches Handeln (Compliance) sowie soziale und gesellschaftliche Verantwortung (CSR)“ auch offiziell bescheinigt.
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Studie zeigt: Vergleichbare Zeitarbeitskräfte verdienen genauso viel wie Stammbeschäftigte
Das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) hat Anfang Juni einen Endbericht zu der Studie „Die Lohnlücke in der Zeitarbeit – eine empirische Analyse auf Grundlage von BA-Daten und der Verdienststrukturerhebung“ vorgelegt. Das Resultat: Vergleichbare Zeitarbeitskräfte verdienen genauso viel wie Stammbeschäftigte.
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Pflegerecruiting im Ausland
In Deutschland herrscht akuter Pflegekräftemangel und leider lässt er sich nicht allein mit inländischem Fachpersonal decken. Es bedarf daher effektiver und vor allem zukunftssicherer Lösungskonzepte. Apm medical hat aus diesem Grund ein umfassendes Programm für die Fachkräftegewinnung aus dem Ausland entwickelt.
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Tarifabschluss für Beschäftigte der Zeitarbeit
In der vierten Verhandlungsrunde haben die DGF-Gewerkschaften einen Tarifabschluss für die etwa 750.000 Beschäftigten der Leiharbeit erreicht und bedeutende Verbesserungen durchgesetzt.
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Wirtschaftliche Eintrübung trifft auch Zeitarbeitsbranche
Der konjunkturelle Abwärtstrend setzt sich offenbar fort. Das wirkt sich auf die Zeitarbeitsbranche aus, deren Beschäftigtenzahl in den vergangenen Monaten gesunken ist.
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Herzlich Willkommen bei apm!
Wir freuen uns sehr, dass Lea Angerer uns seit dem 4. Juli als Bachelorstudentin unterstützt! Sie beginnt am 1. Oktober ihr Duales Studium „Personalmanagement“ an der IU Hochschule in Frankfurt.
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apm feiert 25-jähriges Jubiläum
apm feiert am 2. Mai 2022 25-jähriges Jubiläum. Ab dem 1. Januar 2023 übergibt Gründerin Alexandra Grein die Geschäftsführung an die langjährige Vertriebsbereichsleiterin Alexandra Wasse.
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Ersetzen oder ergänzen flexible Arbeitsformen die Normalarbeit?
Flexible Arbeitsformen wie Zeitarbeit und Befristungen stehen immer häufiger in der Kritik, weil angenommen wird, dass durch diese sogenannten atypischen Erwerbsformen die Kernbelegschaften reduziert werden. Aber ist das tatsächlich der Fall?
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Arbeitsmarktkongress 2019: wertvolle Rolle der Zeitarbeit
Wie werden wir zukünftig arbeiten und wie sieht der Arbeitsmarkt 2025 aus? Strukturwandel, Konjunkturabschwung und Personalengpässe – das sind Fragen und Herausforderungen, denen sich Politik, Unternehmen und Gesellschaft stellen müssen. Aus Unternehmersicht wurden diese Themen beim Arbeitsmarktkongress 2019 diskutiert.
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DGB-Studie zur Zeitarbeit nur ein "historischer Exkurs"
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat vor kurzem eine Erhebung zur Situation von Zeitarbeitnehmern vorgelegt. Nach Einschätzung von Werner Stolz, Hauptgeschäftsführer des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), ist die Studie jedoch unseriös.
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Pressekontakt
Setzen Sie sich mit der zuständigen Agentur in Verbindung:
Tel. (0228) 299 753 10
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Tel. (0228) 555 265 95
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Vorbereitet auf neue Geschäftsführungsaufgaben
Bestens vorbereitet auf die neuen Geschäftsführungsaufgaben: Alexandra Wasse und Manuel Steigerwald informierten sich bei einer Schulungsreihe der TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG in Leipzig über die Aufgaben, Pflichten und Haftungsmodalitäten – vor allem aus gesetzlicher und behördlicher Sicht.
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Wir sind stolz, dass wir auch 2022 erneut erfolgreich re-zertifiziert werden konnten. Damit wird apm erneut „rechtskonformes unternehmerisches Handeln (Compliance) sowie soziale und gesellschaftliche Verantwortung (CSR)“ auch offiziell bescheinigt.
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Das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) hat Anfang Juni einen Endbericht zu der Studie „Die Lohnlücke in der Zeitarbeit – eine empirische Analyse auf Grundlage von BA-Daten und der Verdienststrukturerhebung“ vorgelegt. Das Resultat: Vergleichbare Zeitarbeitskräfte verdienen genauso viel wie Stammbeschäftigte.
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In der vierten Verhandlungsrunde haben die DGF-Gewerkschaften einen Tarifabschluss für die etwa 750.000 Beschäftigten der Leiharbeit erreicht und bedeutende Verbesserungen durchgesetzt.
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