Wachsen, aber gemeinsam!

Jede neue Abzweigung auf dem persönlichen Berufsweg stellt Arbeitnehmer:innen vor Hürden, insbesondere wenn eine Umorientierung angestrebt wird: Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren, zahlreiche Weiterbildungen. Doch mit dem Eintritt in ein Unternehmen beginnt die eigentliche Herausforderung: in ein Team hinein- und über sich selbst hinauswachsen. Dass dies gelingt, erfordert ein Zusammenspiel aus Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber:innen – einen Wissensaustausch.

Unsere Kollegin Jennifer Meier hat diesen Schritt erfolgreich gemeistert und erfüllt unsere Unternehmensphilosophie hervorragend. Als Mitglied unseres Teams trägt sie ihren Teil dazu bei, unser Wachstum voranzubringen und ihre Kollegen auf diesem Weg mitzunehmen.

Bevor ihre Reise bei APM angefangen hat, arbeitete Jennifer Meier im medizinischen Bereich. Die Übernahme dortiger administrativer Aufgaben bereitete ihr viel Spaß. Das gab für sie schlussendlich den Ausschlag, zu APM zu wechseln, wo sie mehr Aufgaben in diesem Bereich übernehmen kann. Heute kann sie sich als Sachbearbeiterin Personal jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und ihr Wissen auf diesem Gebiet erweitern.

Recruiting bedeutet auch persönliches Wachstum und wir freuen uns, mit ihr gemeinsam zu wachsen. Bei APM überzeugen Jennifer insbesondere die vielfältigen Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
„An allererster Stelle steht die angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten untereinander, welche sich auch positiv auf die Arbeit auswirkt. Zudem unterstützt APM seine Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht. Unter anderem werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um sich fachlich sowie auch persönlich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.” Ihr Wissen gibt Jennifer in Seminaren zu Equal Pay und Branchenzuschlägen oder auch in Arbeitsschutzseminaren an ihre Kolleg:innen weiter.

Wir freuen uns über Jennifers Unterstützung und schätzen es, Sie als Teil unseres Teams zu haben.