Zahl der Direktvermittlungen wächst
Offene Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen gestaltet sich zunehmend komplizierter. Immer mehr Arbeitgeber greifen daher auf die Dienste von Personaldienstleistern zurück. Auch apm steht als professioneller Partner für individuelle Recruiting-Lösungen zur Seite.
Wir besetzen die Vakanzen unserer Auftraggeber nicht nur zeitnah, sondern auch nachhaltig. In unseren Branchen besitzen wir fundierte Kenntnis der einzelnen Arbeitsbereiche und verfügen über umfassende Netzwerke. Über unser Beratungsangebot können unsere Kunden aus einem großen Pool qualifizierter Bewerber wählen.
Nachdem wir mit unseren Auftraggebern ein detailliertes Anforderungsprofil erstellt haben, beginnen wir dem strukturierten Auswahlprozess, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Wir begleiten den Vorgang bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags sowie während des gesamten Onboarding-Prozesses. Dabei achten wir bei der Suche nach geeigneten Kandidaten auf die fachliche Eignung, aber nicht zuletzt auch auf soziale Kompetenzen.
