Hohe Übernahmechancen in der Zeitarbeit
Während Zeitarbeit Unternehmen als beliebtes Recruiting-Instrument für Fachkräfte dient, eröffnet sie vielen Arbeitnehmern eine Chance auf ein festes Anstellungsverhältnis. Dies ergab eine Umfrage der SI research consult GmbH.
Für viele Arbeitnehmer ist Zeitarbeit eine echte Option, wenn es darum geht, einen Weg aus der Arbeitslosigkeit zu finden: 56,8 Prozent der Befragten sehen Zeitarbeit als Chance an, die es ihnen ermöglichen würde, eine feste Anstellung zu finden. 55,4 % gaben zudem an, dass sie auf den „Klebeeffekt“, also eine auf die Zeitarbeit folgende Übernahme, hofften.
Der Klebeeffekt ist aber auch für Kundenunternehmen eine Chance – ist Zeitarbeit doch ein ideales Instrument für die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels. Einmal über ein Zeitarbeitsunternehmen angeheuerte Beschäftigte finden sich nach einer gewissen Zeit häufig in einem festen Anstellungsverhältnis wieder – und das bei 75,2 % der Kundenunternehmen schon nach dem ersten Einsatz.
Gute Bedingungen für eine Übernahme schaffen
Die Umfrage zeigt,dass Zeitarbeitsstellen – auch bei Hilfskräften – oftmals von Anfang an auf eine Übernahme ausgelegt sind: 82 % der Unternehmen thematisierten eine mögliche Übernahme vor, nach oder während des Einsatzes. Kundenunternehmen können die Übernahmemöglichkeiten durch faire Arbeitsbedingungen, eine sorgfältige Einarbeitung und eine gute Integration des Mitarbeiters ins Team beeinflussen.
Arbeitet ein Mitarbeiter zuverlässig, beweist Motivation und Einsatzbereitschaft, so verbessert dies die Aussichten auf eine Übernahme in den Kundenunternehmen.
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