Zeitarbeitsbranche wird auch für festangestellte Arbeitnehmer immer interessanter
Die Branche der Zeitarbeit und Personaldienstleistungen trägt einen bedeutenden Anteil daran, dass Personen aus der kurzfristigen sowie auch aus der langfristigen Arbeitslosigkeit wieder in den Arbeitsmarkt finden. Aber auch für festangestellte Arbeitnehmer wird die Branche zunehmend attraktiver.
Wechsel von Festanstellung in Zeitarbeit nimmt zu
Der aktuellen Markterhebung „Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland“ der Lünendonk GmbH zufolge nimmt der Anteil derjenigen, die von einer festen Stelle in die Zeitarbeit wechseln, zu. Die Erhebung berechnet, dass im Durchschnitt 21,7 Prozent der Zeitarbeitnehmer aus einer Festanstellung in die Zeitarbeit wechseln, während es im Vorjahr noch 20,8 Prozent waren. Bei den größten Unternehmen sind dies sogar mehr als ein Drittel: 36,4 Prozent.
Die Studie „Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland“ basiert auf der Befragung von 25 führenden und 29 weiteren mittelgroßen und kleineren Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland zu Strukturen, Strategien, Planungen und Restriktionen.
Die gesamte Studie finden Sie hier: www.luenendonk.de
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