apm rekrutiert erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland
Finden Sie einfach keine qualifizierten Mitarbeiter für Ihre Facharbeiter-Stellen? Haben auch Sie Bedarf an Fachkräften aus dem Ausland? apm rekrutiert für Sie passgenau Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Ungarn, insbesondere in den Branchen Logistik, Produktion, Maler/Lackierer, Metall und Elektro.
Derzeit sind 30 ungarische Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für apm erfolgreich in Deutschland im Einsatz. Die Erfahrungen der apm-Kunden mit den ausgezeichnet ausgebildeten Fachkräften sind durchweg positiv. Daher plant apm das Recruiting in Ungarn weiter auszubauen und auch zukünftig verstärkt auf qualifizierte ungarische Arbeitnehmer zu setzen.
Für apm in Deutschland arbeiten
Für gut ausgebildete und motivierte Arbeitnehmer aus Ungarn ermöglicht apm Personal-Leasing bereits seit längerem die Ausübung verschiedenster Tätigkeiten in Deutschland. In Kecskemet, Siebenbürgen, Budapest sowie kurzfristig auch in Debrecen sucht das Personaldienstleistungsunternehmen unter anderem in Zusammenarbeit mit der ungarischen staatlichen Arbeitsagentur nach ungarischen Mitarbeitern für unterschiedliche Branchen und veranstaltet mit diesem Ziel regelmäßig Rekrutierungstage. Aktuell beschäftigt apm ungarische Arbeitnehmer als Logistikmitarbeiter, Staplerfahrer, Maler bzw. Lackierer sowie in den Bereichen CNC und Elektro in Deutschland. „Unsere Erfahrungen mit ungarischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind ausschließlich positiv. Die ungarischen Arbeitnehmer sind trotz der fremden Arbeitssituation in Deutschland aufgeschlossen und besonders fleißig. Nicht zuletzt der Fachkräftemangel in Deutschland macht die Rekrutierung in Ost-Europa unausweichlich. Für uns steht damit fest, dass wir unsere Recruiting-Bemühungen in Ungarn weiter ausbauen werden“, betont Thomas Stenger, geschäftsführender Gesellschafter der apm Personal-Leasing GmbH in Frankfurt und Hanau.
Maßgeschneiderte Lösungen für apm-Kunden
Durch das Recruiting im Ausland kann apm seinen Kunden noch kundenspezifischere Personallösungen bieten und genauer auf die personellen Bedürfnisse der Unternehmen eingehen. Positionen für Fachkräfte, etwa aus dem Bereich des Maler- oder Lackierer-Handwerks, sind in Deutschland aufgrund des Fachkräftemangels nur schwer zu besetzen. Durch das umfassende apm Recruiting im Ausland wird also nicht nur den Mitarbeitern aus Ungarn eine einzigartige Möglichkeit für einen guten Erwerb in Deutschland geboten, sondern auch apm-Kunden profitieren von qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern. Das Engagement im Ausland wird von apm-Kunden daher besonders wertgeschätzt.
Herausforderung Ausland: Arbeiten in Deutschland
Das Arbeiten im Ausland bedeutet für die ausländischen Mitarbeiter zwar eine Herausforderung, birgt aber in erster Linie viele Vorteile. Die Arbeitnehmer haben die einzigartige Chance eine neue Sprache zu erlernen, einer Tätigkeit mit einem guten Einkommen nachzugehen und neue Kontakte im Ausland zu knüpfen.
Leben in Deutschland: Unterstützung durch apm
Die ausländischen Mitarbeiter werden in allen Bereichen für die Arbeit in Deutschland vorbereitet. Neben den nötigen Behördengängen unterstützt apm die Mitarbeiter auch bei der Suche nach einer Wohnung sowie mit Sprachkursen. Bezugsfertige Betriebswohnungen werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Bereits im Ausland werden die Mitarbeiter sprachlich auf die Arbeit in Deutschland vorbereitet und auch eine Sprachlehrerin in Hanau steht den Mitarbeitern in Deutschland zur Verfügung.
