ARD „Plusminus“ Beitrag: Warum sich Zeitarbeit für Pflegekräfte lohnt
11. Jun 2019
2. August 2019
Zeitarbeitsvolumen bleibt nahezu konstant
Die schwächere Nachfrage aus der Industrie sei durch andere Aspekte ausgeglichen worden, so das Fazit von Lünendonk. Dazu zählen zusätzliche Umsätze mit Personalvermittlung, die Überlassung von hochqualifiziertem Personal und eine stabile Nachfrage aus anderen Wirtschaftsbranchen. Um die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und den Kundenbedarf zu decken, zahlten Zeitarbeitsunternehmen zudem häufig übertarifliche Löhne und geldwerte Zusatzleistungen.
Personalvermittler trotzen nachlassender Konjunktur und AÜG-Reform
Vorteil für besser qualifizierte Zeitarbeitnehmer
Die Effekte der nachlassenden Konjunktur in der Industrie und der Reform des AÜG gehen nach Einschätzung der Lünendonk-Studie derzeit eher zu Lasten gering qualifizierter Zeitarbeitnehmer. Für besser qualifizierte Zeitarbeitnehmer bieten sich weiterhin gute Chancen für den Einstieg in eine dauerhafte Beschäftigung und für eine bessere Berufsorientierung.
Die aktuelle Lünendonk-Studie steht als PDF-Datei unter www.luenendonk.de zum kostenpflichtigen Download bereit.
