Sie im Mittelpunkt – faire Bedingungen von Anfang an
Was steckt dahinter? Ganz einfach: Wir halten uns konsequent an die geltenden GVP-Tarifverträge und gewähren unseren Mitarbeitenden darüber hinaus eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen. Jeder Arbeitsvertrag wird nach den Tarifstandards des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) geschlossen, der die Entgelt- und Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten verbindlich regelt. Bei uns stehen Ihre Interessen im Vordergrund – nicht kurzfristige Kostenziele.
Überdurchschnittliche Übernahmechancen
Die Chancen auf eine Übernahme durch das Einsatzunternehmen sind bei apm überdurchschnittlich hoch. Möchten Sie den Betrieb wechseln, stehen wir Ihnen nicht im Weg – im Gegenteil: Wir sehen die Vermittlung unserer Mitarbeitenden in den Kundenbetrieb positiv und unterstützen Sie aktiv auf dem Weg in eine Festanstellung.
Namhafte Unternehmen aus Ihrer Region
Unser Kundenstamm besteht überwiegend aus renommierten, regionalen Unternehmen, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber genau und wissen daher, ob Sie zu einer offerierten Stelle und dem jeweiligen Betrieb passen.
Zertifizierte Fairness
Konsequente Einhaltung der GVP-Tarifverträge für alle Mitarbeitenden
Transparente Arbeitsverträge nach den verbindlichen Tarifstandards des GVP
Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen, die über den Tarifvertrag hinausgehen
Karrierechancen & Vermittlung
Überdurchschnittlich hohe Übernahmequoten in Kundenbetriebe der Region
Aktive Unterstützung beim Wechsel in eine Festanstellung – ohne Hindernisse
Zugang zu einem gewachsenen Netzwerk renommierter regionaler Arbeitgeber
Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner vor Ort
