Zeitarbeit öffnet Perspektiven
23. Sep 2016
3. Oktober 2016
Zahl der Direktvermittlungen wächst
Wir besetzen die Vakanzen unserer Auftraggeber nicht nur zeitnah, sondern auch nachhaltig. In unseren Branchen besitzen wir fundierte Kenntnis der einzelnen Arbeitsbereiche und verfügen über umfassende Netzwerke. Über unser Beratungsangebot können unsere Kunden aus einem großen Pool qualifizierter Bewerber wählen.
Nachdem wir mit unseren Auftraggebern ein detailliertes Anforderungsprofil erstellt haben, beginnen wir dem strukturierten Auswahlprozess, um einen geeigneten Kandidaten zu finden. Wir begleiten den Vorgang bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags sowie während des gesamten Onboarding-Prozesses. Dabei achten wir bei der Suche nach geeigneten Kandidaten auf die fachliche Eignung, aber nicht zuletzt auch auf soziale Kompetenzen.
