Als Assistant Store Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Storeleitung bei der Führung des Teams, der Erreichung von Umsatz- und Servicezielen, der Personaleinsatzplanung sowie der Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses für die Kunden.

Unser Kunde, eine luxuriöse italienische Premiummarke, sucht in Wertheim in Direktvermittlung einen Assistent Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
Vorteile: Corporate Benefits
Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird großgeschrieben
Unternehmenskultur: Herzliche und offene Atmosphäre im Unternehmen

Ihre Aufgaben:

Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Markenbotschaftern
Recruiting: Verantwortung für Personalbeschaffung, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
Sales: Steuerung des Stores zur Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Verkaufsziele
KPIs: Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
Einsatzplanung: Effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung zur Maximierung von Produktivität und Performance
Reporting: Durchführung von Teammeetings sowie regelmäßiges Reporting an den Retail Area Manager
Servicequalität: Sicherstellung exzellenter Servicestandards zur konsequenten Übertreffung der Kundenerwartungen
Kundenfeedback: Zeitnahe Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beschwerden
Netzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen innerhalb der Mailänder Community zur Steigerung der Markenbekanntheit
Warenfluss: Sicherstellung der Bestandsintegrität durch effiziente Versand- und Wareneingangsprozesse

Ihre Qualifikationen:

Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Store Manager (m/w/d) oder Assistent Store Manager (m/w/d) im Luxus-/Premium-Einzelhandel
Erfolg: Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung ambitionierter kommerzieller Ziele
Führung: Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung im Teammanagement und in der Teamentwicklung
Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für exzellenten Service
Sprachen: Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
Retail-Expertise: Vertrautheit mit Einzelhandelsmanagementsystemen und KPI-Analysen
Unternehmerisches Denken: Entrepreneurial Mindset mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.