Unser Kunde, eine luxuriöse italienische Premiummarke, sucht in Wertheim in Direktvermittlung einen Assistent Store Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Markenbotschaftern
Recruiting: Verantwortung für Personalbeschaffung, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
Sales: Steuerung des Stores zur Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Verkaufsziele
KPIs: Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
Einsatzplanung: Effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung zur Maximierung von Produktivität und Performance
Reporting: Durchführung von Teammeetings sowie regelmäßiges Reporting an den Retail Area Manager
Servicequalität: Sicherstellung exzellenter Servicestandards zur konsequenten Übertreffung der Kundenerwartungen
Kundenfeedback: Zeitnahe Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beschwerden
Netzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen innerhalb der Mailänder Community zur Steigerung der Markenbekanntheit
Warenfluss: Sicherstellung der Bestandsintegrität durch effiziente Versand- und Wareneingangsprozesse

Das bringen Sie mit:

Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Store Manager (m/w/d) oder Assistent Store Manager (m/w/d) im Luxus-/Premium-Einzelhandel
Erfolg: Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung ambitionierter kommerzieller Ziele
Führung: Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung im Teammanagement und in der Teamentwicklung
Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für exzellenten Service
Sprachen: Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
Retail-Expertise: Vertrautheit mit Einzelhandelsmanagementsystemen und KPI-Analysen
Unternehmerisches Denken: Entrepreneurial Mindset mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
Vorteile: Corporate Benefits
Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird großgeschrieben
Unternehmenskultur: Herzliche und offene Atmosphäre im Unternehmen