IAB-Arbeitsmarktbarometer: Positive Aussicht für 2017
13. Jan 2017
1. Februar 2017
apm erweitert Recruiting in Osteuropa
Die Mitarbeiter aus dem Ausland profitieren in vielerlei Hinsicht von der Arbeit in Deutschland. Nicht nur erhalten sie die Möglichkeit einer Erwerbstätigkeit mit einem Gehalt nach deutschen Standards nachzugehen. Auch können die Mitarbeiter hierzulande wertvolle Kontakte knüpfen und haben die Möglichkeit eine neue Sprache zu lernen.
Neue mehrsprachige Webseite informiert Kandidaten aus dem osteuropäischen Ausland
Damit sich potenzielle Kandidaten aus Osteuropa über das Arbeiten in Deutschland erkundigen können, bietet die neue Webseite www.working-in.de Informationen in der jeweiligen Landessprache.
Kandidaten aus Rumänien, Ungarn, Bulgarien, Slowenien und Kroatien haben hier die Möglichkeit sich in der jeweiligen Landessprache über apm als Unternehmen, die verschiedenen gesuchten Jobprofile sowie über die Vorteile des Lebens und Arbeitens in Deutschland zu informieren. Über einen PDF-Download erhalten sie neben Informationen zu Unterbringungsmöglichkeiten auch Aufschluss über vertragliche Bestimmungen.
Zudem gibt es die Möglichkeit der Kontaktaufnahme, ebenfalls in der entsprechenden Landessprache. Stellenanzeigen informieren über die momentan ausgeschriebenen gesuchten Fachkräfte.
Mehr Informationen hier: www.working-in.de
